english
nederlands
Indymedia NL
Independent Media Centre of the Netherlands
Indymedia NL is an independent free communication organisation. Indymedia offers an alternative approach to the news by using an open publishing method for text, images, video and audio.
> contact > search > archive > help > join > publish news > open newswire > disclaimer > chat
Search

 
All Words
Any Word
Contains Media:
Only images
Only video
Only audio

Dossiers
Agenda
CHAT!
LINKS

European NewsReal

MDI's complaint against Indymedia.nl
Courtcase Deutsche Bahn vs. Indymedia.nl
Topics
anti-fascisme / racisme
europa
feminisme
gentechnologie
globalisering
kunst, cultuur en muziek
media
militarisme
natuur, dier en mens
oranje
vrijheid, repressie & mensenrechten
wereldcrisis
wonen/kraken
zonder rubriek
Events
G8
Oaxaca
Schinveld
Schoonmakers-Campagne
Help
Tips for newbies
A short intro into Indymedia NL
The policy of Indymedia NL
How to join?
Donate
Support Indymedia NL with donations!
Lawsuits cost a lot of money, we appreciate every (euro)cent you can spare!

You can also direct your donation to Dutch bank account 94.32.153 on behalf of Stichting Vrienden van Indymedia, Amsterdam (IBAN: NL41 PSTB 0009 4321 53)
Indymedia Network

www.indymedia.org

Projects
print
radio
satellite tv
video

Africa
ambazonia
canarias
estrecho / madiaq
kenya
nigeria
south africa

Canada
hamilton
london, ontario
maritimes
montreal
ontario
ottawa
quebec
thunder bay
vancouver
victoria
windsor
winnipeg

East Asia
burma
jakarta
japan
manila
qc

Europe
alacant
andorra
antwerpen
armenia
athens
austria
barcelona
belarus
belgium
belgrade
bristol
bulgaria
croatia
cyprus
estrecho / madiaq
euskal herria
galiza
germany
grenoble
hungary
ireland
istanbul
italy
la plana
liege
lille
madrid
malta
marseille
nantes
netherlands
nice
norway
oost-vlaanderen
paris/île-de-france
poland
portugal
romania
russia
scotland
sverige
switzerland
thessaloniki
toulouse
ukraine
united kingdom
valencia
west vlaanderen

Latin America
argentina
bolivia
brasil
chiapas
chile
chile sur
colombia
ecuador
mexico
peru
puerto rico
qollasuyu
rosario
santiago
tijuana
uruguay
valparaiso

Oceania
adelaide
aotearoa
brisbane
burma
darwin
jakarta
manila
melbourne
oceania
perth
qc
sydney

South Asia
india
mumbai

United States
arizona
arkansas
atlanta
austin
baltimore
big muddy
binghamton
boston
buffalo
charlottesville
chicago
cleveland
colorado
columbus
danbury, ct
dc
hampton roads, va
hawaii
houston
hudson mohawk
idaho
ithaca
kansas city
la
madison
maine
miami
michigan
milwaukee
minneapolis/st. paul
new hampshire
new jersey
new mexico
new orleans
north carolina
north texas
nyc
oklahoma
omaha
philadelphia
pittsburgh
portland
richmond
rochester
rogue valley
saint louis
san diego
san francisco
san francisco bay area
santa barbara
santa cruz, ca
seattle
tallahassee-red hills
tampa bay
tennessee
united states
urbana-champaign
utah
vermont
western mass
worcester

West Asia
armenia
beirut
israel
palestine

Topics
biotech

Process
discussion
fbi/legal updates
indymedia faq
mailing lists
process & imc docs
tech
volunteer
Credits
This site is produced by volunteers using free software where possible.

The system we use is available from:mir.indymedia.de
an alternative is available from: active.org.au/doc

Thanks to indymedia.de and mir-coders for creating and sharing mir!

Contact:
info @ indymedia.nl
Fat Cats
DeWaarheid.nu - 18.06.2002 01:56

´Fat Cats´ van VNO-NCW vangen gemiddeld 8,5 procent meer loon. In Engeland heten ze ´Fat Cats´, de bestuurders met de buitensporige salarisstijgingen.

De Nederlandse ´Fat Cats´ werken bij Campina Melkunie, Gamma, KPN, Randstad, Shell en Unilever. Dat blijkt uit gericht FNV-onderzoek naar de topsalarissen van bedrijven die vertegenwoordigd zijn in het bestuur van werkgeversorganisatie VNO-NCW.

Bestuurders van bedrijven die vertegenwoordigd zijn in het dagelijks bestuur van VNO-NCW gingen er in het afgelopen jaar gemiddeld 8,4 procent op vooruit. Dat blijkt uit het FNV-onderzoek, dat voor het tweede achtereenvolgende jaar de bestuurderssalarissen van de werkgeversorganisatie tegen het licht houdt. In 2000 bedroeg die stijging gemiddeld 12 procent.

"We gaan vooruit, ons offensief begint vruchten af te werpen", aldus FNV-federatiebestuurder Henk van der Kolk. Hij sloot in september ´99 het inmiddels historische Akkoord van Garderen af met de werkgevers. Daarin werd onder meer afgesproken: beloningsverschillen tussen personeelsleden, die niet objectief kunnen worden gemotiveerd, zijn voortaan uit den boze.

"Maar die 8,4 procent uit ons onderzoek is wel een gemiddelde. Kijk je naar de uitschieters naar boven, dan kom je buitensporige verhogingen tegen. We hebben het dan over bedrijven als Campina Melkunie (+33), Gamma (+13), KPN (+27), Randstad (+71), Shell (+25) en Unilever (+36)", aldus Van der Kolk.

Absolute topper onder de ´Fat Cats´, zoals ze in Engeland liefkozend genoemd worden, is uitzendbureau Randstad: het basissalaris steeg zeer fors met 71 procent en de bijkomende bonus met nog eens 41 procent. Op z´n minst opmerkelijk, omdat de winst van de uitzendgigant het afgelopen jaar stevig achteruit boerde.

Ook de stijging van de topsalarissen bij KPN met gemiddeld 27 procent is tegen de achtergrond van de zeer slechte bedrijfsresultaten onverklaarbaar. Het concern zit diep in de rode cijfers en incasseerde een miljardenverlies. Het is ook wrang voor de KPN-werknemers die met 0,0 procent genoegen moeten nemen.

Op z´n minst pikant is de gang van zaken bij Campina Melkunie. De top van deze zuivelfabrikant, die 33 procent meer kreeg, liet het vorige week nog op een staking aankomen vanwege een looneis van het ´gewone personeel´ van nog geen 4 procent...

Meer weten over uw salaris?

Website: http://www.dewaarheid.nu/jun01/fat_cats.htm
 
supplements
Klinkt lullig 
Ca$h - 18.06.2002 02:07

Maar je moet niet vergeten dat niet iedereen zo idealistisch is als de gemiddelde Indymedia-bezoeker.
Om eerlijk te zijn : het zou mij ook geen moer kunnen schelen wat anderen er van vinden wat ik verdien. Als je in een bedrijf zit wat je toch niet zelf hebt opgericht (kun je je ook moeilijk mee identificeren) dan ga je voor de pegels. Randstad is geen welzijnsorganisatie : elke uitzendkracht werkt daar voor het geld. Als je onderin de machine zit heb je nou eenmaal minder invloed op je salaris als dat je bovenin zit. Start dus gewoon voor jezelf. Of accepteer dat er met je gesold wordt.
Salarissen 
VaagTeken - 18.06.2002 10:04

Ja, zoalang het niet buiten-proportioneel is, vind ik dat mensen met bewezen kwaliteiten daar best naar betaald mogen worden. (We doen ook niet moeilijk over artiesten die veel geld verdienen) Wel lijkt het me fijn als daar afspraken à la CAO-akkoorden over gesloten worden.
Maar dan moeten ze ook niet over 
18.06.2002 10:14

te hoge looneisen van het gewone personeel gaan zeiken

gewoon iedereen 8% er bij. Mag ook wel nadat alles duurder is geworden na de invoering van de Euro.

taxeren die zooi 
Paul - 18.06.2002 20:56

Als ze allemaal maar genoeg belastingen betalen mogen ze voor mij verdienen wat ze willen.
 
18.06.2002 21:38

>vind ik dat mensen met bewezen kwaliteiten daar best naar betaald mogen worden.

KPN zit zwaar in het slop, dankzij blunders van het management (UMTS veilingen), maar toch krijgen deze mensen 27% meer salaris. Dat krijg je als ze hun eigen beloning mogen bepalen.

En over bewezen kwaliteiten, waarom geldt dat niet voor de rest van het bedrijf? Waarom moet de rest van het personeel de broekriem moet aantrekken, als de hoge omes zichzelf belachelijke salarisverhogingen geven.
Ha! 
VaagTeken - 19.06.2002 08:47

Helaas is de persoon hierboven vergeten zijn naam te plaatsen, maar ik ben blij dat hij het met me eens is. De KPN-top heeft dus bewezen geen, of in ieder geval te weinig kwaliteit te hebben. Dus zouden ze niet zo´n megasalaris mogen verdienen.
supplements
> indymedia.nl > search > archive > help > join > publish news > open newswire > disclaimer > chat
DISCLAIMER: Indymedia NL uses the 'open posting' principle to promote freedom of speech. The news (text, images, audio and video) posted in the open newswire of Indymedia NL remains the property of the author who posted it. The views in these postings do not necesseraly reflect the views of the editorial team of Indymedia NL. Furthermore, it is not always possible to guarantee the accuracy of the postings.