english
nederlands
Indymedia NL
Vrij Media Centrum Nederland
Indymedia NL is een onafhankelijk lokaal en mondiaal vrij communicatie orgaan. Indymedia biedt een andere kijk op het nieuws door een open publicatie methode van tekst, beeld & geluid.
> contact > zoek > archief > hulp > doe mee > publiceer nieuws > open nieuwslijn > disclaimer > chat
Zoek

 
Alle Woorden
Elk Woord
Bevat Media:
Alleen beelden
Alleen video
Alleen audio

Dossiers
Agenda
CHAT!
LINKS

European NewsReal

MDI klaagt Indymedia.nl aan
Rechtszaak Deutsche Bahn tegen Indymedia.nl
Onderwerpen
anti-fascisme / racisme
europa
feminisme
gentechnologie
globalisering
kunst, cultuur en muziek
media
militarisme
natuur, dier en mens
oranje
vrijheid, repressie & mensenrechten
wereldcrisis
wonen/kraken
zonder rubriek
Events
G8
Oaxaca
Schinveld
Schoonmakers-Campagne
Hulp
Hulp en tips voor beginners
Een korte inleiding over Indymedia NL
De spelregels van Indymedia NL
Hoe mee te doen?
Doneer
Steun Indymedia NL financieel!
Rechtszaken kosten veel geld, we kunnen elke (euro)cent gebruiken!

Je kunt ook geld overmaken naar bankrekening 94.32.153 tnv Stichting Vrienden van Indymedia (IBAN: NL41 PSTB 0009 4321 53).
Indymedia Netwerk

www.indymedia.org

Projects
print
radio
satellite tv
video

Africa
ambazonia
canarias
estrecho / madiaq
kenya
nigeria
south africa

Canada
hamilton
london, ontario
maritimes
montreal
ontario
ottawa
quebec
thunder bay
vancouver
victoria
windsor
winnipeg

East Asia
burma
jakarta
japan
manila
qc

Europe
alacant
andorra
antwerpen
armenia
athens
austria
barcelona
belarus
belgium
belgrade
bristol
bulgaria
croatia
cyprus
estrecho / madiaq
euskal herria
galiza
germany
grenoble
hungary
ireland
istanbul
italy
la plana
liege
lille
madrid
malta
marseille
nantes
netherlands
nice
norway
oost-vlaanderen
paris/île-de-france
poland
portugal
romania
russia
scotland
sverige
switzerland
thessaloniki
toulouse
ukraine
united kingdom
valencia
west vlaanderen

Latin America
argentina
bolivia
brasil
chiapas
chile
chile sur
colombia
ecuador
mexico
peru
puerto rico
qollasuyu
rosario
santiago
tijuana
uruguay
valparaiso

Oceania
adelaide
aotearoa
brisbane
burma
darwin
jakarta
manila
melbourne
oceania
perth
qc
sydney

South Asia
india
mumbai

United States
arizona
arkansas
atlanta
austin
baltimore
big muddy
binghamton
boston
buffalo
charlottesville
chicago
cleveland
colorado
columbus
danbury, ct
dc
hampton roads, va
hawaii
houston
hudson mohawk
idaho
ithaca
kansas city
la
madison
maine
miami
michigan
milwaukee
minneapolis/st. paul
new hampshire
new jersey
new mexico
new orleans
north carolina
north texas
nyc
oklahoma
omaha
philadelphia
pittsburgh
portland
richmond
rochester
rogue valley
saint louis
san diego
san francisco
san francisco bay area
santa barbara
santa cruz, ca
seattle
tallahassee-red hills
tampa bay
tennessee
united states
urbana-champaign
utah
vermont
western mass
worcester

West Asia
armenia
beirut
israel
palestine

Topics
biotech

Process
discussion
fbi/legal updates
indymedia faq
mailing lists
process & imc docs
tech
volunteer
Credits
Deze site is geproduceerd door vrijwilligers met free software waar mogelijk.

De software die we gebruiken is beschikbaar op: mir.indymedia.de
een alternatief is te vinden op: active.org.au/doc

Dank aan indymedia.de en mir-coders voor het creëren en delen van mir!

Contact:
info @ indymedia.nl
Ontslag WIWers: kan dat zomaar?
René - 28.10.2003 14:50

Dit bericht is deels nieuws, deels een vraag. In Wageningen worden binnenkort enkele WIW banen (dat zijn de vroegere banenpool-banen, niet verwarren met ID- of Melkertbanen) stopgezet. De vraag is of dit zomaar kan.

De banenpool regeling is enkele jaren geleden omgezet in de Wet Inschakeling Werkzoekenden of kortweg WIW. De bedoeling van de WIW is om mensen die langer dan een jaar geen betaalde baan hebben een werkervaringsplaats aan te bieden.

Een WIW baan verschilt op enkele punten van een ID- of Melkertbaan. Wie als Melketier als concierge is aangesteld bij een school is ook daadwerkelijk in dienst bij die school. De kosten van de baan worden echter opgebracht door de overheid.

Als de overheid die subsidie stopzet kan de school de Melketier niet meer betalen. In het uiterste geval wordt deze dan ontslagen en krijgt enige tijd WW. Net zoals 'gewone' werknemers dus, want voor een IDbaan worden gedurende het dienstverband alle premies (waaroinder die van de WW) betaald.

Wie als WIWer als concierge werkt is echter in dienst bij een gemeentelijke stichting die de WIWer vervolgens bij de school tewerk stelt. WIW banen zijn doorgaans slechter dan IDbanen: het salaris is lager en er worden geen premies voor afgedragen.

Er is echter ook een voordelige kant: de gemeente is verplicht om langdurig werklozen een WIW plek aan te bieden. Als het concierge werk op zo'n school stopt dan kan de gemeentelijke stichting waar je bij in dienst bent je niet ontslaan. Eerst moeten ze een andere plek voor je zoeken en als die niet gevonden kan worden, pech gehad, maar ontslaan kan niet. In het slechtste (?) geval zit de WIWer mét salaris thuis. Recht op WW is er immers niet en terug naar de bijstand kan ook niet - de gemeente blijft immers verplicht om een WIW plek aan te bieden.

Tenminste, dat is wat ik tot nu toe begrepen heb. Ik was dan ook zeer verbaasd toen ik gisteren hoorde dat er bij de gemeentebibliotheek Wageningen per 1 maart een WIWer ontslagen gaat worden, en dat tegen hem verteld is dat hem wellicht geen andere werkplek wordt aangeboden. Met andere woorden: bedankt voor je inzet van de afgelopen jaren, maar WW krijg je niet. Je gaat linea recta de bijstand in.

Volgens mij kan dat echter niet. De Stichting Banenplan is wettelijk verplicht om hem iets anders aan te bieden en als dat er niet is om hem in elk geval zijn WIW salaris uit te blijven betalen tot er wel iets is.

Ik zou bij de aanvullingen op dit bericht graag een paar reacties willen lezen over of dit in andere gemeenten ook gebeurt, of ik gelijk heb dat deze handelswijze wettelijk niet kan en hoe je je ertegen kunt verzetten dat je, na enkele dienstjaren met volledige werkweek, uiteindelijk zonder WW direct de bijstand in gegooid kunt worden.







 
aanvullingen
pogo! 
appd - 28.10.2003 15:54

Goede site over arbeid.



Website: http://www.appd.de/
 
WIW CAO 
flupke - 28.10.2003 15:57

 http://www.deswu.nl/cao_WIW.htm#Artikel%2011%20Beëindiging%20van%20de%20arbeidsovereenkomst

In de CAO voor de WIW staan de gronden en redenen genoemd waarop een WIW'er ontslagen kan worden.
NB Heb alleen de CAO voor 2002 weten te achterhalen
grote WIW/ID avond in Nijmegen 
jasper - 28.10.2003 17:58

Op maandag 3 november is er een thema avond over de gevolgen van het beleid van kabinet Balkenende voor WIWers en IDers in Nijmegen. De avond begint om 20:00 en vindt plaats in theater Lux.

Meer info op onderstaande website.

Website: http://keerhettij.nijmeegsplatform.net/arch_id_wiw.htm
 
De waarheid over de WIW 
> - 29.10.2003 13:07


Merkwaardig, al het gelobby voor het behoud van de WIW en ID banen. Geen woord daarbij, over het geld dat ermee verdiend wordt, in de meeste gevallen door het bedrijfsleven. Ook geen woord over het feit dat de meeste ID-ers en WIW-ers het werk doen, omdat ze bedreigd werden met stoppen van de uitkering. Het reïntegratie-geld moet rollen, en de belangen van de werklozen tellen niet. Ook niet voor Keer Het Tij, blijkbaar.

WIW: markt is heilig 
> - 29.10.2003 13:18


Een voorbeeld van wat de WIW werkelijk betekent, uit een curculaire van het Ministerie van Sociale Zaken...

Het is belangrijk dat er op ‘de markt’ wordt ingekocht en aanbestedingsprocedures worden gevolgd, ook wanneer dit de gemeente niet in eerste instantie effectief toeschijnt. Dat is tevens een belangrijke voorwaarde voor de totstandkoming van een transparante en efficient functionerende markt, waar eerlijke concurrentie op een gelijk speelveld plaatsvindt. Flexibiliteit mag niet ertoe leiden dat de verwezenlijking van deze doelstelling wordt belemmerd

Daarom hecht ik eraan te stellen, dat reïntegratie-activiteiten die worden verricht door
aan de gemeente gelieerde bedrijven (i.e. WIW-uitvoerders en WSW-bedrijven), wanneer die
zich opwerpen als reïntegratiebedrijf, altijd via een aanbestedingsprocedure moeten worden
ingekocht. Deze bedrijven mogen niet worden bevoordeeld uit hoofde van hun positie als uit-voerder
van een publieke taak 6 .

Ten aanzien van de relatie van de gemeente met lokale welzijnsinstellingen maar ook met de ROC’s, is het beleid erop gericht een verzakelijking tot stand te brengen, waarbij diensten worden geleverd op basis van een inkoop-relatie en waarbij de gemeente zich desgewenst
ook op andere aanbieders kan oriënteren.
merkwaardig gelobby? 
ideetje - 29.10.2003 13:32

alleen al in utrecht worden tientallen ideële org's in hun voortbestaan bedreigd door de aanstaande opheffing van de i/d-regeling. de id-ers bij die org's werken daar doorgaans NIET omdat ze anders worden bedreigd met stoppen van hun uitkering & hun werkzaamheden hebben niets met 'de markt' te maken. het vele werk dat de betreffende org's verzetten kan niet worden opgevangen door vrijwilligers, want fulltime vrijwilligerswerk kan WEL worden bestraft met kortingen op uitkeringen e.d.
denk daar maar eens over na voor je begint te zeuren, >- .
'Ideële orgs' 
> - 29.10.2003 17:33


Het beeld dat mensen vrijwillig in I/D banen werken, bij lieftallige 'ideële orgs', komt niet overeen met de werkelijkheid. Bij de meeste gesubsidieerde banen gaat het om laaggeschoold werk in de dienstensector - schoonmaak, verpleeghulp, stadswacht, straatveger. I/D banen verdringen hier vaak reguliere banen, het werk is zelden aantrekkelijk, en soms vuil en zwaar. Daarom worden werklozen onder druk gezet.
voor > - 
lieftallig ideetje - 29.10.2003 18:03

zoals wel vaker het geval is bestaat er meer dan 1 werkelijkheid. niemand zal ontkennen dat er veel misstanden zijn rond i/d-banen, zoals jij ook signaleert. maar zelf ben ik het levende voorbeeld van iemand die geheel vrijwillig aantrekkelijk werk doet als id-er bij een prettige ideële organisatie. en ik wil dat graag blijven doen, de alternatieven voor mij persoonlijk zijn: - hetzelfde werk blijven doen met een uitkering (niet mogelijk onder het huidige beleid); - voor mij onaantrekkelijk, soms vuil en zwaar, marktgericht regulier werk. mijn 'lieftallige' werk verdringt geen reguliere arbeid, want mijn 'lieftallige' ideële niet-marktgerichte organisatie heeft helemaal geen geld voor een reguliere arbeidskracht. dat ik minder verdien dan een reguliere arbeidskracht is mijn eigen keuze en vind ik geen probleem.
Id baan naar "vate baan" 
fn - 05.12.2004 18:52

Ik heb sinds 1 juli een "vaste baan"maar ze hebben het loon van mijn ID. baan overgenomen. Ik werk als concierge op een school, ben"ambtenaar" maar ze hebben ons niet ingedeeld in een loonschaal en weten ook niet tot welke CAO wij behoren. Toch raar.
aanvullingen
> indymedia.nl > zoek > archief > hulp > doe mee > publiceer nieuws > open nieuwslijn > disclaimer > chat
DISCLAIMER: Indymedia NL werkt volgens een 'open posting' principe om zodoende de vrijheid van meningsuiting te bevorderen. De berichten (tekst, beelden, audio en video) die gepost zijn in de open nieuwslijn van Indymedia NL behoren toe aan de betreffende auteur. De meningen die naar voren komen in deze berichten worden niet zonder meer door de redactie van Indymedia NL gesteund. Ook is het niet altijd mogelijk voor Indymedia NL om de waarheid van de berichten te garanderen.