|
|  |
Ontslagen Codevi-arbeiders tekenen historisch
Schone Kleren Kampagne - 19.04.2005 12:09
Na langdurig onderhandelen hebben de vakbond SOKOWA en het management
van de Codevi fabriek in Haïti op 5 februari 2005 een overeenkomst
getekend. Deze overeenkomst maakt een voorlopig einde aan het
arbeidsconflict dat in juni 2004 begon. 254 Arbeiders, onder wie zes van
de zeven vakbondsbestuursleden werden vanwege hun vakbondsactiviteiten
ontslagen. In de fabriek wordt onder meer voor Levi Strauss geproduceerd.
Codevi arbeiders houden hun werkpapieren omhoog.
De Schone Kleren Kampagne juicht deze overeenkomst toe. We bedanken
iedereen die de afgelopen tijd voor deze arbeiders is opgekomen. Het
blijft echter belangrijk erop toe te zien dat de overeenkomst wordt
nagekomen.
Sinds de overeenkomst van 5 februari zijn namelijk 151 van de ontslagen
arbeiders nog steeds niet opnieuw in dienst genomen. Nog eens 39 andere
arbeiders werden sindsdien geschorst. Als excuus hiervoor wordt
aangevoerd dat er onvoldoende opdrachten binnenkomen. Berichten dat de
fabriek binnenkort nieuwe opdrachten krijgt zijn echter bemoedigend.
Op dit moment verzoekt de Schone Kleren Kampagne geen verdere actie in
deze zaak te nemen. We blijven de situatie bij Codevi op de voet volgen
en zullen ons netwerk op de hoogte brengen indien er extra druk nodig
blijkt te zijn om de aan de Codevi arbeiders gemaakte beloften af te
dwingen.
ACHTERGROND
De overeenkomst van 5 februari tussen SOKOWA en Codevi management omvat
de volgende voorwaarden:
* Erkenning van het recht van de vakbond om zonder restricties actief te
zijn binnen de vrijhandelszone. Vijf vakbondsleiders zullen onmiddellijk
in hun functie worden hersteld met behoud van de reeds opgebouwde
rechten en betaling van achterstallig loon binnen een week. De 151
andere arbeiders worden geleidelijk (en onvoorwaardelijk) teruggenomen
zodra de opdrachten van Levis Strauss en Sara Lee weer op gang komen.
Zij krijgen voorrang wanneer er nieuw personeel wordt aangenomen;
* De ontslagen arbeiders zullen, in afwachting van een hernieuwd
dienstverband op enige manier gecompenseerd worden uit een nog op te
richten hulpfonds. Zowel de vakbond als het management gaat geld in
zamelen voor dit hulpfonds. Tot deze keuze werd besloten nadat
vertegenwoordigers van Codevi hadden aangetoond niet in staat te zijn de
achterstallige lonen van de ontslagen werknemers te betalen;
* Er is een gezamenlijke commissie opgericht bestaande uit
vertegenwoordigers van de vakbond en het management. Deze commissie is
bedoeld als forum voor de arbeiders en zal ten minste eens per maand
bijeenkomen zodat de arbeiders hun eisen en zorgen kunnen inbrengen;
* Binnen zes maanden zullen de vakbond en het management onderhandelen
over een collectieve arbeidsovereenkomst. Deze zal de beperkende,
individuele arbeidsovereenkomsten die werknemers met het bedrijf hadden
vervangen;
* Management gaat ermee akkoord om bij arbeidsconflicten nooit het leger
of de politie in te schakelen.
Voor de totstandkoming van de overeenkomst van 5 februari had Grupo M.
ongeveer 100 arbeiders opnieuw in dienst genomen. Dit gebeurde zonder
enig overleg met SOKAWA: Deze arbeiders kregen geen compensatie voor de
tijd dat ze zonder werk zaten en kregen bovendien te maken met een
verdubbeling van productiequota. Na maanden van tevergeefse pogingen hun
werk terug te krijgen, hebben enkele arbeiders het gebied verlaten of
elders werk gevonden. Het merendeel van de ontslagen arbeiders blijft
echter strijden voor herstel van hun oude functie.
Tijdens hun langdurige strijd zocht het management haar toevlucht in
geweld om te proberen de vakbond te breken. Zo huurde ze onder meer
militairen uit de Dominicaanse republiek om de protesterende arbeiders
aan te vallen. Meer informatie hierover vindt u hier:
 http://www.cleanclothes.org/urgent/04-06-08.htm
De Codevi arbeiders en Sokowa hebben vanaf het begin van dit conflict
internationale steun gekregen. Leden van het Schone Kleren Kampagne
netwerk in Europa en partnerorganisaties in de Verenigde Staten hebben
talloze brieven geschreven aan Grupo M, Levi Strauss en de Wereldbank om
een oplossing voor dit conflict af te dwingen. Om de eisen van de
arbeiders kracht bij te zetten zijn protestacties gehouden in België,
Frankrijk en de Verenigde Staten.
Charles Arthur van de Haïti Support Group: "We moeten erkentelijk zijn
voor de enorme steun en solidariteit van mensen wereldwijd. Er is
gedurende de laatste, zeer moeilijke, zes maanden grote moeite gedaan,
zowel om fondsen te verschaffen, als om effectieve campagnes te
organiseren ter ondersteuning van de Sokowa vakbond."
Hoewel deze historische overeenkomst een grote winst betekent voor de
arbeidersbeweging in Haïti, en voor grensoverschrijdende solidariteit
met de vakbondsbeweging in de Dominicaanse Republiek, gelooft SOKOWA
niet dat "dit betekent dat het conflict voorbij is arbeiders zullen
waakzaam moeten blijven opdat de afspraken die op papier staan ook
daadwerkelijk worden nagekomen."
 E-Mail: info @schonekleren.nl  Website: http://www.schonekleren.nl
|
| Lees meer over: globalisering vrijheid, repressie & mensenrechten | | aanvullingen | | |
